← Блог Оффер

Оффер: что это, как выглядит хороший и как его получить

Коротко. Оффер это официальное предложение о работе от компании после собеседований. В нём указаны должность, зарплата, формат работы и дата выхода. Оффер ещё не договор: его можно обсудить, поднять зарплату на переговорах или вежливо отклонить.

Что такое оффер простыми словами

Слово пришло из английского offer, «предложение». Компания говорит: мы готовы взять тебя на таких условиях. Обычно оффер присылают письмом или документом после финального собеседования.

Что должно быть в оффере

  • Должность и грейд: джун, мидл, сеньор.
  • Зарплата: сумма до или после налогов. Уточни, какая именно.
  • Бонусы и премии: есть ли они и от чего зависят.
  • Формат: офис, гибрид или удалёнка.
  • Способ оформления: трудовой договор, ИП или самозанятость.
  • Испытательный срок и зарплата на нём.
  • Дата выхода и срок, до которого нужно ответить.

Если чего-то нет в письме, спроси. Устные договорённости лучше закрепить письменно.

Как понять, что оффер хороший

Сравни его с рынком. Медиана у разработчиков в России 220 000 ₽ в месяц, у джунов обычно 75 000–140 000 ₽ (Хабр Карьера). Подробнее в статье о зарплатах программистов.

Но смотри не только на сумму:

Что сравнитьНа что смотреть
Деньгисумма на руки, бонусы, зарплата на испытательном сроке
Ростбудут ли ментор и код-ревью, как часто пересматривают зарплату
Стекпригодится ли он на следующей работе
Условияформат работы, график, оформление

Как поднять зарплату в оффере

  1. Не соглашайся сразу. Поблагодари и попроси день-два на решение.
  2. Объясни, почему ты стоишь больше. Не просто «хочу больше денег», а причина: у тебя есть другой оффер на большую сумму, на рынке за такую позицию платят больше или у тебя есть опыт, который нужен компании.
  3. Называй конкретную сумму немного выше той, на которую готов согласиться.
  4. Держи несколько процессов одновременно. Второй оффер лучший аргумент.

Пример из практики: наш ученик получил оффер на 400 000 ₽ и после переговоров поднял его до 500 000 ₽.

Как отказаться от оффера

Вежливо и быстро. Поблагодари за время, скажи, что выбрал другое предложение, и пожелай удачи в поиске. Не нужно подробно объяснять причины. Хороший отказ сохраняет контакт: через год эта компания может снова тебе написать.

Пример: «Спасибо за предложение и за время на собеседованиях. Я принял другой оффер, поэтому вынужден отказаться. Буду рад оставаться на связи».

Частые вопросы

Чем оффер отличается от трудового договора?

Оффер это предложение с условиями. Договор подписывают при выходе на работу. Условия в договоре должны совпадать с оффером, проверь это перед подписанием.

Можно ли отказаться от оффера после согласия?

Можно, но лучше делать это как можно раньше и вежливо. Компания уже остановила поиск, поэтому затягивать не стоит.

Сколько времени можно думать над оффером?

Обычно несколько дней. Если ждёшь другой оффер, честно скажи об этом и попроси срок до определённой даты.

Можно ли торговаться, если это первая работа?

Да. Даже на первой работе сумму часто можно поднять, особенно если у тебя есть другой процесс или сильное техническое собеседование.

Хочешь сильный оффер?

Пройди тест на 2 минуты: подскажем путь до первого или следующего оффера.